2013年3月底,我以行政助理的身份加入上海舜安集團。來(lái)到這里近半個(gè)月,我學(xué)習到很多新知識,收獲頗豐。初入舜安,心中難免忐忑不安。對保溫行業(yè)一無(wú)所知的我,生怕做不好這份工作。進(jìn)入舜安,領(lǐng)導的寬容和同事的熱心幫助讓我增強了信心。每每遇到不懂的問(wèn)題,總有辦公室領(lǐng)導、同事的傾囊相授;每每工作出現差錯的時(shí)候,總有公司領(lǐng)導的寬容和鼓勵。在這樣良好的氛圍下,我在逐步成長(cháng)。知識層面上,從一開(kāi)始完全不了解保溫產(chǎn)品,到現在對保溫行業(yè)有了初步的認識;工作內容上,從一片茫然到目前初步了解工作職責;精神風(fēng)貌上,從初來(lái)乍到時(shí)的拘謹到現在與同事的和睦相處。進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境,總會(huì )發(fā)現周?chē)c眾不同的地方。
舜安注重人文環(huán)境的培養。堅持以人為本,采用“賽馬”原則聘用人才,要求員工真心做人、用心做事,團結協(xié)作,拼搏向上。做不到自己是最好,但一定要做最好的自己。每一位員工在這里都能找到屬于自己的位置,發(fā)揮自身潛能,為公司創(chuàng )造更多的財富。舜安注重制度化管理。在人性化管理公司的同時(shí),堅持建立完善的管理體制,建設制度化管理體系。人人按章辦事,事事有章可循。舜安注重企業(yè)文化的熏陶?!按蠛佑兴『訚M(mǎn)”是企業(yè)的財富,“揚長(cháng)避短,取長(cháng)補短(包括企業(yè)和個(gè)人)”則是公司的哲學(xué)。
舜安以“相信自己的能力、相信自己的運氣、堅持不懈的努力”為信念,一步一步形成“大發(fā)展帶動(dòng)小發(fā)展、小發(fā)展推動(dòng)大發(fā)展;大發(fā)展小困難、小發(fā)展大困難、不發(fā)展難上難”的發(fā)展觀(guān)。不斷假設“假如我是顧客……”來(lái)為客戶(hù)服務(wù)。產(chǎn)品精益求精,服務(wù)盡善盡美。舜安始終相信“適合才是最好的,發(fā)展才是關(guān)鍵”。能夠在擁有深厚文化底蘊的舜安工作,是我的運氣。未來(lái)不可知,我該更加努力,豐富自己,在公司中找到最適合的位置。
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